专家说:延迟退休最好是每年三个月

时间:2019-03-25 12:04:18 来源:沿河土家族自治资讯网 作者:匿名



人力资源和社会保障部的最新报告显示,养老金赤字省已从2014年的3个增加到6个。一些分析人士认为,与人力资源和社会保障部推迟退休有关,养老金赤字可能是该计划的主要推动力之一。专家认为,人口老龄化是推迟退休的根本原因。

人力资源和社会保障部社会保险业务管理中心发布的《中国社会保险发展年度报告2015》(以下简称《报告》)显示,2015年,黑龙江省,辽宁省六个省的城镇企业养老保险基金,吉林,河北,陕西和青海“不能入不敷出。”与此同时,员工养老保险比率从2014年的2.97:1降至2.87:1。

中国劳动协会副会长,中新经纬专家苏海南指出,这不是延迟退休的主要考虑因素。在他看来,人口老龄化的加速和老人和穷人的压力是推迟退休的主要原因。

苏海南指出,人们的劳动生产环境条件正在改善,预期寿命也在延长。因此,延长退休年龄具有客观条件。至于养老基金的不足,他认为这确实是一个问题,但根本原因在于个别地方可以自由开放,导致中国的实际平均退休年龄远低于法定退休年龄。 “在这种情况下,养老基金怎么能够足够?”

据人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金伟刚介绍,中国的实际平均退休年龄仅为54岁。 “过早退却”的问题尤为突出。在某些地区,提前退休人员占当年退休人员的30%。

“逐步提高法定退休年龄也是国际发展趋势。在过去的20年里,全球有65个国家提高了退休年龄。退休年龄政策的调整,特别是适当增加法定退休年龄,是社会和经济发展的目标。法律是一种正常的公共管理措施和社会现象,“金伟刚说。

值得注意的是,根据人力资源和社会保障部先前的声明,退休延迟将遵循“一步一步”的原则,并坚持每年只有几个月,但它不清楚。

苏海南认为,每年最可取的延迟是三个月。 “如果你给出一个范围,你可以延迟它长达6个月,而且你不能更快。但如果你减慢到2个月,它会拖得太久。所以,3个月是最好的。”中国人民大学教授郑功成也表示,从综合考虑和合理延伸的角度来看,到2050年将基准退休年龄提高到65岁是可行的。根据这一计算,如果延迟退休的实施始于2020年,则可以通过每年延长两个月来实现上述目标。

但是,一些专家持不同意见。国家行政学院教授朱立嘉认为,“不应该是三个月,至少应该是半年。因为这三个月太短,所以没有反映出引入的重要性。延迟退休政策。“

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